Le coaching d’équipe vise à développer le potentiel de chaque personne au service de l’équipe. L’idée est de s’appuyer sur l’intelligence collective, en favorisant la cohésion, la complémentarité et la motivation commune.
Objectif
Servir l’équipe, l’entreprise, l’organisation.
L’objectif est d’atteindre le fonctionnement optimal d’un groupe.
Servir l’équipe, l’entreprise, l’organisation.
L’objectif est d’atteindre le fonctionnement optimal d’un groupe.
Exemples de thématiques
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Gérer des problèmes relationnels
- Faire face aux changements
- Définir des objectifs communs
Modalités
- Animation de séminaires
- Co-développement : dispositif d’intelligence collective pour fédérer un collectif